Sistema di misurazione e valutazione della Performance
Sistema misurazione_valutazione performance_agg maggio 2019
Piano della Performance
Piano 2020 e triennio 2020_2022
Piano 2019 e triennio 2019_2021
Relazione andamento primo semestre 2019
Piano 2018 e triennio 2018_2020
Relazione andamento primo semestre 2018
Piano 2017 e triennio 2017 2019
Relazione andamento primo semestre 2017
Relazione sulla Performance
Ammontare complessivo dei premi
Benessere organizzativo
Nel giugno 2015 è stata condotta, in collaborazione con l’Ufficio organizzazione qualità e ricerche del Comune di Modena, un’indagine sul benessere organizzativo, mediante somministrazione di un questionario on line alle insegnanti della Fondazione. Un’indagine con finalità analoghe è stata inoltre condotta mediante interviste dirette alle insegnanti da parte di un ricercatore del Dipartimento di Scienze Sociali e Politiche dell’Università degli Studi di Milano, effettuate in una prima fase, alla fine dell’anno scolastico 2012 – 2013, poi in una seconda fase nel corso dell’anno scolastico 2015 – 2016.